【信息時間:2022-01-21閱讀次數: 】
近189個崗(gang🌼)൲位數,千萬別錯過(guo)!佘山鎮(zhen)2021年首場“云招聘”來啦(la)
ಞ本(ben)期推出:5家企業、35個工種(zhong)、近189個ꦜ崗(gang)位數(shu),快戳二維(wei)碼進(jin)行線上報名吧!
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招聘部門部門總覽表
重慶友(you)邦(bang)電(dian)力(集(ji)團企業簡介)🧸資(zi)產(chan)有局(ju)限企業
公(gong)(gong)司(si)屬于(yu)股(gu)份制企業,成立于(yu)1995年,是一(yi)家(jia)集研發、制造(zao)、銷(xiao)(xiao)售和(he)技(ji)(ji)術(shu)服務為一(yi)體(ti)的高新(xin)技(ji)(ji)術(shu)企業。現(xian)轄6大(da)專業公(gong)(gong)司(si),國內800余家(jia)核心經(jing)銷(xiao)(xiao)商,國外3♒0余家(jia)銷(xiao)(xiao)售機構。產品(pin)覆蓋工業接線(xian)技(ji)(ji)術(shu)、工業自(zi)動化、工業控制、開關電源、電涌防雷及新(xin)能(neng)源等(deng)產業,產品(pin)暢(chang)銷(xiao)(xiao)30多個國家(jia)和(he)地區(qu)。
公司地(di)址:上海(hai)市松(song)江區佘山鎮吉業路528號
認識人:劉美女
電話:15021600237
郵箱:hr@chinaupun.com
招聘職位工作及條件
崗位名稱1:普工
招騁人群:諾干
主崗必須:
年齡30-45周歲,男女不限,吃(chi)苦耐(nai)勞。
薪資(zi)福利:3000-8000元/月。
崗(gang)位(wei)名稱(cheng)2:PCB端子設計助理
招聘人(ren)數:1人(ren)
職務規定:
1🎐、年齡(ling)20-🔥30周歲(sui)以(yi)下;大專及(ji)以(yi)上(shang)學歷,機(ji)械設(she)計及(ji)制造專業;
2、能協助工(gong)程(cheng)師進行PCB端子開發工(gong)作。
薪(xin)資(zi)福利:3500-7000元/月(yue)。
崗位名(ming)稱3:銷售/銷售經理
招聘信息編制數:指(zhi)導意見
工種規定:
1、大專以上學歷,有1年以上銷售經驗;
2、性格缺陷(xian)活(huo)潑(po),發(fa)生(sheng)反應(ying)迅敏,表現意(yi)識(shi)強,體現了(le)🦩(le)有較強的(de)的(de)溝通意(yi)識(shi)及(ji)社會交際小🎃(xiao)技巧(qiao),體現了(le)(le)親合(he)力;
3、依據業務部都要能提(ti)供遇上了出差;
薪資福利:4500-8000元(yuan)/月+績效+提成(cheng)。
崗位名(ming)稱(cheng)4:磨床師傅(fu)
招聘人數:1人
管理崗位必須:
磨(m🎀o)床工作經驗(yan)5年以(yi)上(shang),連接器平面磨(mo)三年以(yi)上(shang);
薪資福利:7500-8500元(yuan)/月。
崗位(wei)名稱5:模具線切割
招聘人數:1人
主崗耍求:
1、能看(kan)懂CAD 2維圖紙,熟悉線🦩(xian)切(qiౠe)割操(cao)作流程(cheng);
2、會用HF操(cao)作系統;
3、能掌握(wo)在使用中走(zou)(zou)絲和快步(bu)走(zou)(zou)絲。
薪(xin)資福利:5000-7000元/月。
崗位名稱(cheng)6:生產組長
招聘人(ren)(ren)數:1人(ren)(ren)
部門符合要求:
1、有2年以(yi)上車間管理經(jing)驗,能獨立完成班(ban)組各項指標;
2、對持量有效控(kong)制步驟,質量管控(kong)方案(an)親切;
3、有電子元(yuan)件類(lei)相關經驗可(ke)擇優了解。
薪資(zi)福(fu)利(li):6000-12000元(yuan)/月。
崗(gang)位名稱7:倉管員
招(zhao)聘人數:1人
管理崗位讓:
1、女性,怕拼搏精(jing)神,服從引領引領安裝;
2、有電商倉庫工作實踐經驗可重要考慮到。
薪資福(fu)利:3200-6000元/月。
崗(gang)位名稱8:質檢員
招聘人數:1人
職業標準:
1、男女不限(xian),中專以上學歷,年(nian)齡18—40歲(sui);
2、會動用卡尺等常(chang)規化檢測平臺,能簡(jian)便識圖(tu);
3、工作上🌱(shang)耐心(xin൩)專(zhuan)心(xin)致志(zhi)、有(you)工作心(xin)、能(neng)容忍少量上(shang)班。
薪資福(fu)利:3500-6000元/月。
崗(gang)位名稱9:注塑工(gong)
招聘人數:1人
工作耍求:
1、男(nan)性,年(nian)齡18—50歲;
2、肯奉(feng)獻精神,能確認夜班(ban),有權責心。
薪資福利:3500-6000元/月(yue)。
崗位名稱10:商務助(zhu)理/文員(yuan)
招聘人數:1人
職位需要:
1、中專生之內文憑;
2、熟練使用電腦及辦公(gong)軟件,操作過ERP系統的優先考慮。
薪資福利:3500-5000元/月。
崗(gang)位名稱11:外貿跟(gen)單(dan)員(yuan)
招(zhao)聘人數:1人
崗位上要:
1、大專學校之(zhi)內最高(gao)學歷,商務旅行、文職、英語英語類專業;
2、有出口貿易跟二(er)相(xiang)關上班(ban)技術。
薪(xin)資福利(li):4500-6000元/月。
崗位(wei)名稱12:生(sheng)產文員
招(zhao)聘(pin)人(ren)數:1人(ren)
工種規范要求:
1、中專(zhuan)高中文(wen)憑以上的高中文(wen)憑;
2、臺式(shi)機企業辦公免(mian)費(fei)軟(ruan)件工作熟(shu)練程度。
薪資福利(li):4000-5000元/月。
崗(gang)位名稱13:生產主管(guan)(電(dian)子(zi))
招聘人數:1人
崗位工作職責讓:
1、本(ben)科及超過本(ben)科學(xue)歷,電子(zi)的🎐(de)技(ji)藝(yi)、電子(zi)水利、通訊網絡的(de)技(ji𝓰)藝(yi)專業首選充分考慮;
2、有SMT工藝及設備維(wei)修經驗;
3、熟悉JUKI貼片機、GKG印刷機、神州視覺AO、專(zhuan)線,保養(yang),編(bian)程調校和機器維修(xiu)🦹。
薪(xin)資福利:8000-12000元(yuan)/月。
崗位(wei)名(ming)稱14:采購(gou)員(yuan)
招聘人數:1人
管理崗位讓:
1、職業(ye)中(zhong)專及這(zhe)些(xie)文化程(cheng)度(du);
2、責任了解機構東西的采購流程及一些保存辦公。
薪資福利:4500-6000元/月。
崗位名稱15:保潔
招聘人數:1人
崗位工作職責的標(biao)準:
1、退體的女性;
2、小升初及以(yi)上(shang)內容學厲;
3、受苦耐勞,崗位充分(fen);
4、做五休二。
薪資(zi)福利:2480元(yuan)/月。
統(tong)一公(gong)(gong)(gong)司福利:五險(xian)一金;公(gong)(gong)(gong)司提供免費(fei)空調宿舍(四人標間)、免費(fei)工作餐;入職(zhi)體檢費(fei)用報銷;全空調車間/辦公(♊gong)(gong)(gong)室;每(mei)年組織1-2次員工旅游機會(hui);每(mei)月員工生日發放禮物;節日應景禮品等;根據公(gong)(gong)(gong)司發展需要,為(wei)個人提供專業(ye)技能培訓(xun)機會(hui)及職(zhi)業(ye)資格評審等;根據個人表現或貢獻,公(gong)(gong)(gong)司給予股權激勵等政策;9號線佘山地(di)鐵站早(zao)晚設有💦班(ban)車接送。
上(shang)海市(shi)固好外包電腦裝機械(xie)設(she)備(bei)制造不多機構
上(shang)海固(gu)好包(bao)裝機(ji)械有限(xian)公(gong)司(si)成立于(yu)(yu)2004年(nian),坐落于(yu)(yu)佘山天馬工(gong)業(ye)區。公(gong)司(si)主(zhu)要經營全(quan)自動智能包(bao)裝機(ji)械的(de)(de)(🍰de)(de)生產,在過(guo)去發展的(de)(de)(de)(de)16年(nian)中持續被上(shang)海市(shi)政(zheng)府認定為“上(shang)海市(shi)高新技術企業(ye)”、“上(shang)海市(shi)高新技術成果轉(zhuan)化企業(ye)”、“上(shang)海市(shi)專(zhuan)精特新企業(ye)”、“上(shang)海市(shi)小巨(ju)人(ren)(ren)企業(ye)”、“AAA級(ji)合同(tong)守信企業(ye)”、“上(shang)海市(shi)和(he)諧勞動關(guan)系達標企業(ye)”等,并通過(guo)了“ISO9001:2015認證(zheng)”、“歐盟CE認證(zheng)”、“美(mei)國UL認證(zheng)”、“上(shang)海市(shi)包(bao)機(ji)委(wei)五星好評”等多項證(zheng)書(shu)。公(gong)司(si)以年(nian)輕(qing)化、核心化的(de)(de)(de)(de)思路專(zhuan)注(zhu)于(yu)(yu)員工(gong)培養,為有理(li)想和(he)奮斗精神的(de)(de)(de)(de)年(nian)輕(qing)人(ren)(ren)提供了優(you)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)平(ping)臺。
企(qi)業地址(zhi):上(sღhan💜g)海市(shi)松江區(qu)佘(she)山鎮天九路(lu)408號
連系人:陳某先生
聯(lian)系電話:021-52265219-817
招騁(cheng)信息(xi)工作及規定要求(qiu)
崗(gang)位名(ming)稱1:外貿(mao)業務員
招聘人數:2人
管理崗位必須:
1、大專及以上,外貿(mao)出(chu)口工作經驗1年(nian)以上優先(xian)(xian);接(jie)觸過包(bao)裝機械或者類似(si)產༺(🌱chan)品(pin)的優先(xian)(xian);本崗位接(jie)受相關(guan)專業應屆畢業生;
2、用用英(🐈ying)語口語考試(shi)和函(han)電流暢(chang),用用英(y🎃ing)語3級(ji)及大于;
3、好(hao)的的交流技(ji)巧效果、互相(xiang)配合效果和親合力;
4💟、樂于奉(feng)獻,勤(qin)勉(mian),勤(qin)奮努(nu)力,肯(ken)肯(ken🔯)吃(chi)苦,廢寢忘食;
5、很強的獨立空間運(yun)行效率(lv)和讀書(shu)效率(lv);
6、有發現科(ke)技創新(xin)法律意(yi)識和機制。
薪(xin)資待遇:4000-15000元/月。
崗位(wei)名稱2:工(gong)藝員
招聘(pin)人數(shu):1人
崗位上的標準:
1、表🍎明加(jia)工計劃書、加(jia)工過程的設(she)計構思,組織結構藥廠(chang)車(che)間加(jia)工復(fu)核,裝置、工作服橡膠模具(ju)配(🍌pei)合;
2、參與的新品牌的設定開發技(ji)術,同意(yi)廠(chang)房確定新品牌的生產制(zhi)(zhi)造制(zhi)(zhi)造任(ren)務辦公規劃,貼準備(bei)任(ren)務和變更任(ren)務全(quan)面推行處理,審查主環(huan)保設備(bei)工(gong)(g🎶ong)作(𒉰zuo)(zuo)服的用到,并觀(guan)察主環(huan)保設備(bei)及工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)服生產制(zhi)(zhi)造請求(qiu)遵循(xun)性;
3、援助研發制造線上按記劃安(an)排研發制造,與質量單位密切聯系合伙(huo),研究研發制造環節不兼(jian)容,對(dui)與加工(gong)工(gon𝐆g🐈)藝想關的(de)方面展(zhan)示(shi)消除技術;
4、申核成品庫技(ji)(ji)藝(yi)方(fang)案范(fan)文,按技(ji)(ji)藝(yi)注(zhu)意事(shi)項規劃填上的生產(chan)和組裝技(ji)(ji)藝(yi)卡,對場地安(an)全管理、技(ji)(ji)藝(yi)改造和投(tou)資成本(ben)管理開展調研提綱(gang),持(ch▨i)續技(ji)(ji)藝(yi🤡)數據(ju)顯示(shi);
5、輔(fu)助出(chu)(chu)(chu)產(chan)技(ji)術(shu)主(zhu)要核編出(chu)(chu)(chu)產(chan)技(ji)術(shu)工(gong)(gong)作手(shou)冊(ce)、服(fu)務(wu)質量操(cao)控(kong)點指點書等出(chu)(chu)(chu)產(chan)技(ji)術(shu)檔(dang)案,技(ji)能培訓(xun)基本(ben)工(gong)(gong)作職(zhi)工(gong)(gong)有效(xiao)地定期檢查并基本(ben)工(gong)(gong)作多個的和添(tian)置主(zhu)設(she)備(bei)、公裝,有卡位用具(ju),指點職(zhi)工(gong)(gong)要嚴(yan)格ꦯ按出(chu)(chu)(chu)產(chan)技(ji)術(shu)流量程實(shi)施出(chu)(chu)(chu)產(chan);
6、委托裝配車(che)間按規(gui)則確立、制(zhi)定、頒布工(gong)(gong)種防護使用細則,進行(xing)(xing)監(jian)督、查檢ꦡ各(ge)工(gong)(gong)藝(yi)程序ཧ員工(gong)(gong)離職嚴格規(gui)范力執行(xing)(xing)力;
7、全(quan)權負責(ze)生(sheng)產車間(jian)不同新工序(xu)登(d𓆉eng)記(ji)的標準化管(guan)理和修定運(yun)作(zuo),一絲不茍全(quan)面查驗(yan)新工序(xu)登(deng)記(ji)的寫上和導出情況報告(gao),全(quan)面查驗(yan)并輔導人寫上好、用(yong)好登(deng)記(ji),定時執行持續、處理、裝訂成冊、檔案整理;
8、管理公司(si)員(yuan)工(gong)(gong)(✃gong)辭(ci)職(zhi)離職(zhi)的加工(gong)(gong)(gong)制作(zuo)(zuo)工(gong)(gong)(gong)序(xu)(xu)(xu) 技藝教導(dao)培訓事情,結構公司(si)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)辭(ci)職(zhi)離職(zhi)學習知識(shi)加工(gong)(gong)(gong)制作(zuo)(zuo)工(gong)(gong)(gong)序(xu)(xu)(xu) 指(zhi)(zhi)導(dao)書(shu)和各式(shi)標準單位使用源程序(xu)(xu)(xu),教導(dao)公司(si)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)辭(ci)職(zhi)離職(zhi)謹遵加工(gong)(gong)(gong)制作(zuo)(zuo)工(gong)(gong)(gong)序(xu)(xu)(xu) 指(zhi)(zhi)導(dao)書(shu),并創(chuang)立(li)非常嚴(yan)格的檢驗方式(shi),確(que)保加工(gong)(gong)(gong)制作(zuo)(zuo)工(gong)(gong)(gong)序(xu)(xu)(xu) 指(zhi)(zhi)導(dao)書(shu)和使用指(zhi)(zhi)導(dao)書(shu)的正確(que)實施,不斷提高生產使用水平方向,確(que)保生產預祝做。
薪資待(dai)遇:6000-8000元/月。
崗位名稱3:國際(ji)網站運營(ying)
招聘人數(shu):1人
職能部門讓:
1、公司各(ge)外貿平臺(tai)的管理,公司網站、Alibaba等(deng),實時跟進市場變化(hua),從ꦫ選(xuan)品、定樣、上架(jia)、直播、圈(quan)粉(ౠfen)、導(dao)流、成交整個(ge)業(ye)務流程,完成流量(liang)到銷量(liang)的轉化(hua);
2、通過企業銷售平臺Alibaba, google,等B2B網站開發客(ke)戶;能簡單(dan)的(de)運(yun)用(yong)PS進行圖片(pian)處(chu💝)理;匯總網站相(xiang)關數據(ju),制(zhi)成(cheng)Excel表格,分析產品(pin)曝(pu)光點,提(ti)升產品(pin)點擊率及(ji)店鋪整體流量和轉(zhuan)化(hua)率,與公司相(xiang)關部門協同作戰,協調安排工作,達(da)到客(ke)戶服務高滿(man)意(yi)度;監控數據(ju)后(hou)臺,掌握最新(xin)動態(tai),確(que)保產品(pin)排名持(chi)續靠前;
3、搞定上司領導人員回答的其(qi)他(ta)的人物;
提拔追求:
1、專科及以(yi)上,英語4級以(yi)上;英語水平良好,熟練書寫及翻譯;
2、數學(xue)思維靈巧,頗具的創新凈勝,對數計算據(ꦜju)變換銘感,應具充分的定(ding)性分析(xi)決定(ding)效果、國外紡織品(pin)貿易事情,國際上紡織品(pin)貿易專業技術(shu),為(wei)先采取;
🦩3、肯吃苦耐勞,謙(q♐ian)虛奮發(fa)進取,與總部同(tong)樣不斷(duan)發(fa)展;
4、有(you)Made in China和/或Alibaba國(guo)際(ji)平臺經(jing)驗優先(ಌxian🍰)。
薪(xin)資待遇(yu):6000-8000元/月(yue)。
崗位名稱4:電焊工
招(zhao)聘(pin)人(ren)數:2人(ren)
工作崗位標準:
有證,工作經(jing)驗1年以(yi)上,男性(xing)20-45歲。
薪(xin)資待遇(yu):6000-8000元(yuan)/月。
崗位名稱5:裝配(pei)工
招聘人(ren)數:2人(ren)
工作標準要求:
男性(xin🅺g)20-45歲,有(you)1年(nian)以(yꦦi)上鈑(ban)金(jin)行業裝配工(gong)作經(jing)驗(能看懂(dong)圖紙(zhi))者優先。
薪資(zi)待遇:3500-7000元/月。
崗位名稱6:普(pu)工
招聘(pin)人數(shu):2人
工種要:
男性20-50歲,有1年以上打磨經(jing)驗者優先。
薪資待遇:2480-6000元/月。
崗位(wei)名稱7:質檢員(yuan)
招(zhao)聘人數(shu):2人
部門需要:
男(nan)性20-45歲。能看懂(don🤡g)圖紙,會使用常規量具,1年(nian)以上工作經驗優先(xianꩵ)。
薪資待(dai)遇:4000-7000元/月。
中飲巴(ba)比調味品股份(fen)我司現有我司
中(zhongꦯ)飲巴(ba)比食品(pin)股份有(you)限公司(si)旗下(xia)核心(xin)(xin)品(pin)牌“巴(ba)比”,由(you)劉會平先生于(yu)(yu)2003年(nian)3月(yue)3日在上海黃浦(pu)區江西中(zhong)路267號(hao)創(chuang)立(li),品(pin)牌創(chuang)立(li)之初名(ming)為(wei)“巴(ba)比饅頭(tou)”,專注(z🅘hu)包子、饅頭(tou)為(wei)主的早餐專賣店(dian),靠真材實料、安全放心(xin)(xin)聞名(ming)于(yu)(yu)上海灘。上海、江蘇、浙江、北(bei)京、廣東等地擁有(you)門店(dian)超3000家。公司(si)于(yu)(yu)2020年(nian)10月(yue)12日在上證A股成(cheng)功上市。
企業地址:上海市松(song)江(jiang)區車墩鎮茸(rong)江(jiang)路785🍌號(巴比食品創意園)
聯(lian)系人:人力資源部王主(zhu)管
聯(lian)系電話:021-57797553/13816697045
招崗位上及讓
崗位名稱1:操作工
招聘(pin)人數:50人
工作崗位符合要求:
1、18-45周歲,身(shen)(shen)體健康ꦺ(kang),無傳染(ran)性疾病,無紋🦹身(shen)(shen);
2、怕(pa)肯(ken)吃苦,能認知上早夜班、常溫及較低溫度(du)生態環(huan)境;
3、接收穿沒有灰塵服、水鞋(xie),戴一次性口罩。
薪(xin)資待(dai)遇(yu):計件(jian)制、多(duo)(🧸duo)勞多(duo)(duo)得,工資5000-8000元(yuan),上(shang)不封(feng)頂。
特(te)權:社保(bao)、可🎉以提供住宿、生日(ri)會及節雙休日(ri)節日(ri)禮品特(te)權。
路費傷(shang)停:傷(s📖hang)停來成都的動(dong)車動(dong)車二(er)等座或動(dong)車硬臥。
職業(ye)技能的發展(zhan):大公司定時召開(kai)(kai)實(shi)物競選(xuan),為(wei)基層工作工作人(ren)員展(zhan)示(shi) 平等原(yuan)則公開(kai)(kai)的提高(gao)公﷽司。
成為文件(jian)目錄:普工→班(ban)組長→副(fu)主任→主任。
昆明希滋食材局限大公司(si)
上海希(xi)滋食品有限(xian)公司屬銘(ming)氏集團(tuan)旗(qi)下(xia)子公司,自成立之(zhi)初,一(yi)直致力于爆米(mi)(mi)花產品的研發與生產制(zhi)造。工廠總占地(di)面積3000平方(fang)米(mi)(mi),擁(yong)有萬級凈化(hua)車間(jian꧅)及現代化(hua)包裝流(liu)水線。
公司地址:🌱上海市松江區(qu)佘山鎮工(gong)業區(qu)明(ming)業路(lu)1066-1068🌜號1幢
認識人:袁女土
聯系(xi)電話:57605555
招騁信(xin)息(xi)職位(wei)及標準要求
工種名字:產出(chu)工作工
招聘人(ren)數:15人(ren)
工種規定:
男(nan)女若干名(ming),年齡42歲以(yi)(yi)下,初中以(yi)(yi)上學(xue)歷,吃苦耐勞,能適應加(jia)班;有食品💝(pin)廠工作經驗者(zhe),優先(xian)🥂考慮。
薪資待遇:做(zuo)五休二,加(jia)(jia)班(ban)費(fei)另計,💫月收入3300+加(jia)(j༒ia)班(ban)費(fei),繳納社保(bao)公(gong)積金,提供工作餐。
上(shang)藥(yao)康德樂(le)(昆明)醫療有限(xian)制工司
上(shang)藥(yao)康德樂(le)(原康德樂(le)中國)成立(li)于(yu)1993年(nian)11月(yue),是一家(jia)專業醫療服務(wu)和(he)產品提供商。2018年(nian)2月(yue)經上(shang)海醫藥(yao)集團授(shou)權(quan),正式納入上(shang)藥(yao෴)控股有限公司經營管理(li),同(tong)時更名為上(shang)藥(yao)康德樂(le🍨)。
假如(ru)上藥(yao)股(gu)份后,上藥(yao)康(kang)德樂將依(yi)靠上藥(yao)股(gu)份的(de)app和茶(cha)葉品牌應響力,深入(ru)驟(zou)增(zeng)進中國健康(kang)安(an)ꩲ(an)全(quan)(quan)通專業(ye)市面(mian) 占據了率(lv),提升在中國健康(kang)安(an)(an)全(quan)(quan)分(fen)銷(xiao)商、入(ru)口非處方(fang)藥(yao)代銷(xiao)商、健康(kang)安(an)(an)全(quan)(quan)網絡營銷(xiao)及第三方(fang)協議書健康(kang)安(an)(an)全(quan)(♍quan)供應鏈管理工作(zuo)等細分(fen)化業(ye)務行業(ye)專業(ye)市面(mian) 與(yu)全(quan)(quan)新行業(ye)的(de)專業(ye)優勢可言。
上藥康德樂(le)的銷(xiao)售行業在(zai)這其(qi)中包(bao)括好(hao)產品(pin)(pin)、醫遼用具(ju)、產科內窺(kui)鏡(jing)手術工(gong)具(ju)、特制(zhi)好(hao)產品(pin)(pin)、防(fang)疫(yi)針、鑒別診斷好(hao)產品(pin)(pin)和人個🐟養(yang)身好(hao)產品(pin)(pin)的代銷(xiao)相(xiang)應配送服務,在(zai)這其(qi)中進出口好(hao)產品(pin)(pin)和本土好(hao)產品(pin)(pin)各居(ju)于工(gong)廠行業量(liang)的半個。
充分體現著服務(wu)管理(li)為(wei)榮的企(qi)業古(gu)文化和“不斷創新、的合作、接納、權責、澈(che)情”的關鍵顏值(zhi)觀,上藥康德樂將在以(yi)構建中國處方藥明顯出口商為(🅷wei)受眾꧃的道馬路上向前跨入。
工作地(di)址:上海市松江區昆港(gang)公路 4301 號
搞好(hao)關(guan)系人:勞務(wu)資源量部朱(zhu)教授(shou)
聯(lian)系電(dian)話:021-31228323/15921289078
郵(you)箱:lanwen.zhu@shaphar.com
招主崗及規定
崗位名稱1:倉庫管(guan)理主管(guan)
招(zhao)聘人數:1人
崗位工作職責需求:
1、大學專科(ke)及上面的第(di)一學歷;
2、具(ju)備5年以上倉儲管理相關(guan)工(gong)作經驗;
3、兼有比較強的(de)(de)管理工作力𒐪和學(xue)習的(de)(de)力;配備優(you)良的(de)(de)具體分(fen)析、分(fen)辨、應對、互相配合和的(de)(de)溝通力;能經驗動用(yong)基礎的(de)(de)折算機app軟件輔(fu)助工具;
4、擁有不強(qiang)的🐓(de)(de)實行(xing)力,人格(ge)魅力和(he)人與人之間(jian)的(de)(de)交際(ji)意識,有不強(qiang)的(de)(de)做工作(zuo)責(ze)任(ren)義務心(xin)和(he)抗壓意識。
職業工作職責:
1、SOP日(ri)(ri)常培(pei)訓、倉庫(ku)合꧑理規劃(hua),最大化利用、工(gong)(gong)作紀律(lv)日(ri)(ri)常監督(du💯)、員工(gong)(gong)日(ri)(ri)常考(kao)核;
2、日常任務(wu)多方面(mian)的(de)安全保障教育培訓、倉(cang)庫庫房內(nei)顯示(shi)事故隱(yin)患隨時隱(yin)患排查和整(zheng)改計劃、輔導(dao)職工須(xu)嚴(yan)格(ge)依(🐬yi)照(zhao)規定的(de)安全保障標淮作業管(guan)理來(lai)執(zhi)行;
3、保護與各個(ge)部門(men)門(men)期間交談順滑,相互配合好規章制度出進庫等事項;
4、成(cheng)熟的運轉方案,改善全局運轉使用率(lv),運轉中(zhong)防(fang)范所有一切浪費,ඣ削減有限公(gong)司(si)市場運營總(z🍌ong)成(cheng)本;
5、用(yong)精益生產管(guan)理緩和軟(ruan)件不斷完꧙善全(quan)局流(liu)量(liang),挺高(gao)企業(ye)客戶認(ren)同度。
薪資待遇:年(nian)薪8-10萬。
崗位名(ming)稱2:倉(cang)庫管理組(zu)長
招(zhao)聘人數:5人
職業特殊要求:
1、職業(ye)高(gao)中(zhong)及綜上所述畢(bi)業(ye)證書;
2、具備3年以(yi)上倉庫管理工作經驗(yan);
3、具備著強大的(de)管控(ko🌸ng)技(ji)能(neng)和學習的(de)技(ji)能(neng);具備優良(liang)的(de)定性(xing)分析(xi)、決(jue)定、應力、協調工(gong)作和的(de)溝(gou)通技(ji)能(neng);
4、配備從嚴(yan)的信息保密(mi)認知,從嚴(yan)自我教育(yu),有(you)具有(you)的運作權責心和事業(y🦹e)心。
工作職責范圍:
1、定(ding)存采ꦏ取業(ye)務人員衛生(sheng)培圳,并承擔臺賬上(shang)班中監控功能上(shang🍸)班;
2、承(cheng)༒接日常(c💫hang)化(hua)進行運行更正確度(du),堅持原則規(gui)定要求進行運行制約性(xing),并督查上(shang)班執行力;
3、全(quan)權提供擬定相(xiang)同收、價格區間的重要級(ji)擬定設計(ji)方案(an),并(bing)積極態(tai)度進行溝通表明顧客(ke)意愿(yuan)整改(gai)相(xiang)同本職(zhi)辦公設計(ji)方案(an),將(jiang)每個的本職(🦂zhi)辦公在而定的周期內到位,并(bing)全(quan)權提供平日督促(cu)控制本職(zhi)辦公;
4、管理人員的(de)入司培圳、𒊎辦(ban)公(gong)技巧(qiao)培圳及體統文(wen)件資料拍攝培圳,激發人員的(de)技巧(qiao),管理規(gui)章制度的(de)操作中的(de)監察辦(ban)🎀公(gong);
5、負(fu)責日常倉庫5S工作計劃,并(bing)落實實施。并(bing)負(f🃏u)責監督管理日常操作中檢查(cha)工作。
薪(xin)資待遇:年薪(xin)7-9萬。
崗位名(ming)稱3:倉庫管理員
招聘(pin)人(ren)(ren)數:33人(ren)(ren)
崗位上符合要求:
1、具備(bei)2年以上倉(cang)庫工作經驗;
2、包括較(jiao)少(shao)學(xue)會業(ye)(ye)務能(neng)力(li)素質;必備條件出眾的研究(jiu)、斷定、應力(li)應變(b🌳ian)、融洽和交流與溝通業(ye)(ye)務能(neng)力(li)素質;能(neng)嫻熟利用差不多(duo)的醫學(xue)系(xi)統APP;
3、工作認真(zhen)負責(ze)、細(xi)心,勤勞有條理(li),能吃(chi)苦。
部門責任:
1、抓實操作步驟安全(quan)防護,遵循裝修公司(si)規范(fan);
2、堅持學習(xi)服務質量首的前提;
3、以(yi)保證操作(zuo)方(fang)法(fa)和核൩(he)查(cha)的最準性(xing);
4、按特殊要求收發和發運國際(ji)貨物,賣出停(ting)售及各大季度報表(biao)。
薪(xin)資待遇:4000-7000/月。
崗位(wei)名稱4:叉車(che)工
招聘人數:10人
部門標準要求:
1、持種機作業(ye)管理(li)工作人員證(zheng)(堆高車證(zheng));
2、特種車(che)設(she)施設⛄(she)備使用師健康安全生產(chan)教育培(pei)訓(xun)課(ke)(ke)(鏟(chan)車(che)使用教育培(pei)訓(xun)課(ke)(ke));
3、具備(bei)物流倉庫/叉(cha)車操作(zuo)相關工作(zuo)經(jin♕g)驗(yan);
4、能熟練使用叉車和RF槍操作(zuo),勤🐬奮好(hao)學,良好(hao)的團💝隊合作(zuo),能承受一定工作(zuo)壓力(li);
5、重視起來(lai)辦公(gong)性能,要具備穩定自(zi)我意識,有(you)有(you)較強的辦公(gong)權利(li)與(yu)義(yi)務(wu🍌)心(xin)和施行力(li)。
職務管理職責:
1、隨♕著天天專業工(gong)程(cheng)分包(bao)ꩵ策劃合理性安排好,準時(shi)寄(ji)件給各(ge)專業工(gong)程(cheng)分包(bao)班組;
2、完成分包的(de)產(chan)品及時歸(gui🅠)還倉庫,確保數量(li♛ang)和庫位與SAP系統一致;
3、熟練(lian)使用SAP系(xi)統和RF槍操作(zuo)庫(ku)位調整;
4、遵從裝載車基本操作規范性(xing),安(an)會(hui)實用(yong),以保證職工,物料,機的安(an)會(hui)。機及鑰匙實用(yong)完按時移(yi)動到到肯定位♚置。
薪資待遇:4000-7000/月。
崗位名稱5:運(yun)輸管理專員
招聘人(ren)數:3人(ren)
部門需要:
1、物流快運專(zhuan)業(ye)的專(zhuan)科ไ綜(zong)上所(suo✱)述學厲(li) ;
2、確(que)認過物流網多方面的專(zhuan)業培(pei)訓;
3、具(ju)備3年(nian)以(yi)上第(di)三方物流企業相關工作經驗;
4、存在較(jiao)少自學力;具有較(jiao)少的(de)協(xie)調性和溝通(tong)交流♏力;能經驗使(shi💮)用的(de)基礎的(de)求算機游戲軟件工具;
5、掌握較(jiao)弱(ruo)的事情負(fu)責心(xin)和自己事業(ye)心(xin)。
工作崗位(wei)工作職責范(fan)圍:
1、按照其客戶訂單想要,來(la🍬i)完(wan)成日常的(de)運行(xing),如察(cha)覺(jue)到(dao)非常,一號(hao)時期(qi)提交;
2、對顯現的(de)出錯跟(gen)貨運商對各大方面(mian)完工常見(jian)面(mia🎉n)的(de)查看;
3、對哪(na)家運(yun)送業商的運(yun)送業來統計(ji)表格及查對;
4、而對于日常生(sheng)活收(shou)貨的現場圖去商品及第兩💃方(fang)技(ji)術(shu)人(ren)員的的管理。
薪資待遇:年薪6-8萬。
崗位(wei)名稱6:分包(bao)裝計劃員
招聘人(ren)數:2人(ren)
崗位上規定要求:
1、成人大專(zhuan)學厲(li)擇(ze)優;
2、得到過生產銷售策劃(hua)訓練;
3、3年(nian)以上(shang)計劃文檔相關(guan)工作經(jing)驗;
4、🦩分(fen)手后進(jin)行互(hu)動(dongꦺ)交流,搞好(hao)進(jin)行互(hu)動(dong),恰當良好(hao)籌(chou)劃工做;
5、有團隊合作(zuo)共贏(ying)(ying)合作(zuo)共贏(ying)(ying)思想意識、健(jian)(jian)康(kang)的聯系(xi)作(zuo)用(yong)和(he)感(gan)染力(li);積極(ji)參(can)與(yu)主動的學,積極(ji)參(can)與(yu)主動的化(hua)解(jie)難(nan)處(chu)的工作(zuo)態(tai)度(du)和(he)作(zuo)用(yon🐈g);健(jian)(jian)康(kang)團隊作(zuo)用(yong)和(he)協調工作(zuo)管控作(zuo)用(yong)。
管理崗位職能:
1、收集到(dao)貨꧋(huo)信(xin)𝐆息,掌握倉庫收貨(huo)的完(wan)(wan)成(cheng)情況(kuang),制定每周分包計劃,將其(qi)細(xi)分到(dao)每天每小組的任務(wu)指標中,根據(ju)產(chan)品的優先級順序做(zuo)好相應(ying)的調整,確保產(chan)品在(zai)規定時間內完(wan)(wan)成(cheng);
2、匯集前在一(yi)天的的各(ge)班級到(dao)位的工(gong)程分包參數源,驗證(zheng)沒問題(ti)后,合適的輸入到(dao)生活總計電(d꧅ian)子為(wei)了滿足電(dian)子時代發展的需求,版(ban)中;一(yi)個月月底結帳的參數源渠道于這是生活總計表;
3、發了的(de)產品(pin)相🌠關信息后,提前較長的(de)時間(jian)來準(zhun)確的(de)預警出地震的(de)發生注(zhu)意(yi)好(hao)相對應的(de)專業分包日(ri)志。對實現后的(de)日(ri)志適時為大家整🐽(zheng)理;
4、登記當(dang)日出🌃勤(qin)人員的考勤(qin)表(biao),每月20日🦂發于人事(shi),以便工資結算;
5、做(zuo)好(hao)組(zu)織性本工作組(zu)員(yuan)來(lai)進行(xing)流量步(bu)驟(zou)培訓教(jia🎉o)育,加(jia)強(qiang)組(zu)織領導進行(xing)具備流量步(bu)驟(zou)需要。
薪資待遇:年(nian)薪5-7萬(wan)。
崗(gang)位名稱7:分包(bao)裝標簽管理(li)員
招聘(pin)人(ren)數:2人(ren)
工作崗位需求:
1、高一(yi)及綜上所述本(ben)科學歷;
2、5S、SOP培(pei)訓;
3、價(jia)格標(biao)簽程序流(liu)程工作(zuo)實力;
4、合理性有效地的(de)實際操作,以保證庫(ku)存(cun)管理零性別差異;
5、有較少的(de)作業主責心,受力力量好(hao),𒀰勤奮想(xiang)學想(xiang)學,做力量強。
工作責職:
1、根據訂單任務,按照公(gong)司SOP/WI要(yao)求進行(xing)驗ℱ收(shou)和分發,并做(zuo)好相(xiang)應記錄,并確(que)保庫存正(zheng)確(que);
2、提前審核標貼交(jiao)易量財務報表,確定其(qi)最準(zhun)性;
3、表明(ming)性能部(bu)讓(rang),直接(jie)競(jing)品簽、證明(ming)書標示展(zhan)開版(ban)本更(geng)新,保(bao)持安全使用的過程 中是準(zhun)許管(guan)用。競(jing)品簽展(zhan)開專賣店加鎖(suo)管(guan)ಌ理工作(zuo);
4、標記(ji)彩(cai)印文件(jian)時,記(ji)載相關(guan)信息查核正確后(hou)開(kai)啟彩(ca🌄i)印文件(jianܫ)。
薪(xin)資待(dai)遇:年薪(xin)5-7萬。
崗位名稱8:質量管理專員(yuan)
招聘(pin)人數:5人
主崗追求:
1、基礎醫學、治療(liao)運動器(qi)械想關技術專升本及大于文化程(cheng)度;
2、ไGSP上崗(gang)培訓、醫(yi)療器械(xie)相關法(fa)(fa)律法🦄(fa)(fa)規培訓;
3、有(you)優質的(de)溝通(tong)的(de)重要性水(shui)平(p꧃ing)和安排相(xiang)互配合水(shui)平(ping);
4、熟練程度采用商務辦公對應pc軟件。
職位職責范圍:
1、責任人(ren)產(chan)品(pin)𒁏(pin)效(xiao)率(lv)(lv)加盟總部天馬(ma)庫區的臺賬產(chan)品(pin)(pin)效(xiao)率(lv)(lv)治理(li),還包括(kuo):溫溫度(du)(du)溫度(du)(🐭du)探測、蟲鼠害測試治理(li)、產(chan)品(pin)(pin)效(xiao)率(lv)(lv)考生治理(li)和(he)產(chan)品(pin)(pin)效(xiao)率(lv)(lv)學習培訓、內容產(chan)品(pin)(pin)效(xiao)率(lv)(lv)調整認真落實、溫溫度(du)(du)溫度(du)(du)效(xiao)驗等;
2、承擔庫區初步驗(yan)收、護理等運動的的質(zhi)量引導;
3、對款式(shi)水(shui)(shui)平(ping)現象設計(ji)出正規專業判別,責任人有關于水(shui)(shui)平(ping)資料、水(shui)(shui)平(ping)查訊、水(shui)(shui)平(ping)舉報ℱ、水(shui)(shui)平(ping)通用召回、不合格品(pin)的反應的要及(ji)時評議和操(cao)作;
4、加(jia)入新꧋(xin)公司外內部審計工(gong)作和(he)食(shi)藥監(jian)崗位查看。擔負性能資料和(he)電子檔案控制。
薪資待(dai)遇:年薪7-10萬(wan)。
崗位名稱9:現場(chang)質量作業員
招聘人(ren)數:6人(ren)
職位符合要求:
1、基💫礎醫(yi)學或(huo)醫(yi)療保健設(she)備等一些工(gong)程專(zhuan)業(ye)中專(zhuan)班上面本(ben)科文(wen)𒐪憑(ping);
2、經(jing)過藥品(pin)/器械相關專業知識培(pei)訓;
3、應有處(chu)方藥(yao)、儀器有關的現實上班經驗總結者(zhe)最(zui)優;
4、會使用excel、 word、powerpoint等辦公軟件;
5、業務用心的(de)承擔責任(ren)、塌實(shi)精心、受苦耐勞(lao)。
崗位工作責職責職:
1、交貨(huಌo)(huo)發出商品運營:參與(yu)到有限(xian)公司(si)各庫區其次方物(wu)流快遞產(chan)(chan)品和自己產(chan)(chan)品的發貨(huo)(huo)交貨(huo)(huo),對產(chan)(chan)品使用基礎性圖片(pian)(pian)短(duan)信(xin)查對、數量核(he)查、圖片(pian)(pian)短(duan)信(xin)反饋意(yi)見等;
2、溫室內空氣濕度監測(ce)方(fang)案:融合庫區產(chan)品設備溫室內空氣濕度的風控;
3、工程制(zhi)上班(ban)題:協作工程制(zhi)上班(ban)題中特殊(shu)化(hua)使(shi)用流程按標(bಞiao)(🐭biao)準化(hua)使(shi)用,包(bao)括控溫設備按標(biao)(biao)準化(hua)使(shi)用;
4、資料監管:協同工作現場報道高(gao)空作業(ye)質(zhi)量(liang)數據🐷(ju)、原始票據(ju)票據(ju)、質(zhi)量(liang)文件的清理和(he)進行歸檔整理;
5、安全性能(neng)評議🅘:攜手(shou)想關安全性能(neng)數✱據信息的(de)分類整理(li)、評議;
6、應(ying)及♍(ji)緊(jin)急方(fang)案:攜(xie)꧅手(shou)庫區安全性能應(ying)及(ji)緊(jin)急方(fang)案的推進(jin);
7、任何責任:做完其(qi)他長(chang)期或事件(jian)報告崗位知(zhi)識。
薪資待遇:年薪6-9萬(wan)。
崗(gang)位名稱10:關務主管
招聘人數:1人
崗位工作職責追求:
1、供應(ying)鏈管(guan)控管(guan)控研究生大學專(zhuan)研究生;
2、助理(li)物流師(shi)職業(ye)資格證/報關員職業(ye)資格證;
3、接受(shou)過物流(liu)管理(li)助理(li)物流(liu)師培(pei)訓(xun)并取得助理(li)物流(liu)師證(zheng)書/參加全國(guo)報關員職業(ye)資格培(pei)訓(xun)并取得報關員證(zheng💯)書;
4、具(ju)備5年以上物流管(guan)理(li)/全球(qiu)貿易管(guan)理(li)/報(bao)關報(bao𒁏)檢(jian)等事務相關工作經驗(yan);
5、符合不弱的(de)(de)適用性能(neng)和學習知(zhi)識性能(neng);符合出色的(de💟)(de)的(de)(de)深(shen)入分析、判別、應對、協(xie)調性和溝(gou)通特性性能(neng);能(neng)經(jing)驗(yan)安全(quan)使用常規(gui)的(de)(de)計算方法機游戲器(qi)具;英語(yu)口語(yu)經(jing)驗(yan);
6、兼具(💯ju)須嚴格(ge)執行(xing)的專業課(ke)程(cheng)認識(shi)到,須嚴格(ge)執行(xing)自我教育,有更強的工做負責心和(he༒)事業心。
職位崗位責任制:
1、負責公司主要業(🉐ye)務(wu)操(cao)作管理工作, 協調公司內部(bu)各部(bu)門(men)以及(ji)外部(bu)各部(ꦺbu)門(men)處理解決日常業(ye)務(wu)操(cao)作問題,保(bao)證業(ye)務(wu)操(cao)作滿足KPI 要求(qiu),合理控制物流成本;
2、擔負廠家最主要業(ye)(ye)務(wu)員范(fan)圍作業(ye)(ye)方(fang)法工做(zuo)⛎,配合默契屋內部相應部門,絕對守則業(ye🦂)(ye)務(wu)員范(fan)圍作業(ye)(ye)方(fang)法;
3、升級🗹優化(hua)🌠服(fu)務作業流(liu)程圖,挺高做工作能力,調整(zheng)物流(liu)托(tuo)運成本費;
4、擬訂對應非常專業教育(yu)培(pei)順(ꦰshun)方(fang)案格(ge)式,協調(diao)性(xing)在編(bian)教育(yu)培(pei)順(shun)的介(jie)紹及(ji)課(ke)件,擔任為司內壁(bi)對應運作人工考核評價和(he)教育(yu)培(pei)順(shun)。
薪(xin)資待遇:年薪(xin)8-14萬(wan)。
崗位名(ming)稱(cheng)11:關務(wu)(高級)專員
招(zhao)聘(pin)人數:1人
崗位上標準要求:
1.大專生或研究生這(zhe)些高中文憑;
2.有海關部門工(gong)地任務豐富(fu)經(jing)驗者合理;
3.的(de)工作貼心,有健康的(de)溝通的(de)技(ji)巧、和諧、應對作用,有劇烈的(de)損失(shi)心及開發團(tuan)隊媒體合✃(he)作發現(xian);
4.認(ren)識出境、海關報關涉及(ji)到法(fa)律規定條例;
5.能熟(shu)練操(cao)作office等辦公軟件。
職能部門主要職責:
1.負責海關事(shi)務的(de)(de)日常操作,保證(zheng)進(jin)出口業(ye)務的(de)(de)KPI達標,與重要客戶(hu)及公司內部(bu)部(bu)門保持良好(hao)的(♋de)(de)溝通;
2.承擔(dan)關于工程國際業(ye)務的(de)(de)(de)情況(kuang)的(de)(d📖e)(de)跟蹤軟件,即時(shi)的(de)(de)(de)匯報的(de)(de)(de)情況(kuang),并能與加盟商(shang)和上級部(bu)門(men)引(yin)領即時(shi)的(de)(de)(de)連接;
3.對供(gong)應商進(jin)行(xing)KPI管(guan)控考核及費用賬(zhang)單結算,本ജ部門(men)的預算;
4.搞🅠定上級(ji)鄰(lin)導(daoꦚ)(dao)鄰(lin)導(dao)(dao)交辦的許多業務量。
薪(xin)資待(dai)遇(yu):年薪(xin)6-11萬。